本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着医疗保障体系的不断完善，青田县医疗保障局作为地方医疗保障的重要机构，承担着为广大人民群众提供高质量医疗保障服务的重任，为了满足日益增长的医疗保障需求，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量。

招聘职位及人数

1、医疗保险管理岗位：5名

2、医疗服务监管岗位：3名

3、医疗保障咨询岗位：8名

4、数据分析与信息技术岗位：4名

岗位职责及要求

（一）医疗保险管理岗位

岗位职责：负责医疗保险政策的研究、制定和实施，对医疗保险基金运行进行监管和分析。

岗位要求：

1、本科以上学历，医学、保险、公共管理等相关专业；

2、具备较强的政策研究、分析和写作能力；

3、具有良好的沟通协调和团队合作能力；

4、有相关工作经验者优先。

（二）医疗服务监管岗位

岗位职责：负责医疗服务行为的监管，对医疗机构进行定期检查和评估，确保医疗服务质量。

岗位要求：

1、本科以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

2、具备较强的现场检查和评估能力；

3、具有良好的沟通协调和团队合作能力；

4、有相关工作经验者优先。

（三）医疗保障咨询岗位

岗位职责：负责解答群众关于医疗保障政策的咨询，提供专业的医疗保障建议和方案。

岗位要求：

1、本科以上学历，医学、保险、公共管理等相关专业；

2、具备良好的沟通技巧和服务意识；

3、具有较强的学习能力和适应能力；

4、有相关工作经验者优先。

（四）数据分析与信息技术岗位

岗位职责：负责医疗保障数据分析和信息系统建设，为决策提供支持。

岗位要求：

1、本科以上学历，计算机科学、数据分析等相关专业；

2、具备较强的数据分析和处理能力；

3、熟练掌握相关软件和工具；

4、有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、在线报名：请前往我局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门；

2、资格审查：我局将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点将另行通知；

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，我局将确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪资待遇按照国家和地方相关规定执行；

2、我局为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等；

3、鼓励员工继续学习和提升技能，为员工提供培训和晋升机会；

4、为优秀员工提供职业发展规划和晋升通道。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理；

2、报名材料：请务必提供真实、完整的报名材料，如有虚假信息，将取消面试资格；

3、面试准备：请参加面试的候选人提前做好准备，保持电话畅通，以便我们及时联系；

4、入职时间：被录用的候选人需按要求时间办理入职手续，逾期将无法录用。

联系方式

地址：青田县医疗保障局（详细地址）

电话：（办公电话） （负责人电话）

邮箱：（电子邮箱）

青田县医疗保障局一直致力于为广大人民群众提供优质的医疗保障服务，我们诚邀有志于医疗保障事业的优秀人才加入我们的团队，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量，期待您的加入！