金昌市供电局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘职位涵盖多个领域，包括电力、工程、信息技术等。要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验，注重团队协作，有责任心。该局提供良好的工作环境及发展空间，待遇优厚。此次招聘旨在充实人才队伍建设，推动金昌市供电局各项事业持续发展。欢迎有志之士报名加入，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式及注意事项

随着电力行业的快速发展，金昌市市供电局为满足公司业务发展需求，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于电力事业发展的朋友们提供一个良好的就业机会，以下是金昌市市供电局最新招聘信息的详细内容。

招聘职位及要求

1、电力系统自动化工程师

职责：

负责电力系统自动化设备的安装、调试、运行及维护工作；

参与电力系统自动化项目的规划、设计与实施；

解决电力系统运行中的技术问题，提高系统稳定性与安全性；

撰写技术文档，进行技术交流与培训。

要求：

电力系统及其自动化相关专业本科及以上学历；

熟练掌握电力系统分析、监控与控制技术；

具备良好的团队协作精神和沟通能力；

具备较强的现场解决问题的能力。

2、电气工程师

职责：

负责电气项目的规划、设计与实施；

监督电气工程施工质量，确保安全、可靠、经济、高效；

协调与其他部门的合作，确保项目按时完成。

要求：

电气工程相关专业本科及以上学历；

熟练掌握电气设计、施工及项目管理知识；

具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

具备较强的现场解决问题的能力。

3、市场营销专员

职责：

负责电力产品的市场推广与销售工作；

拓展电力市场，开发潜在客户；

维护客户关系，提供优质服务；

撰写市场分析报告，为营销策略提供建议。

要求：

市场营销相关专业本科及以上学历；

具备良好的沟通、谈判与组织协调能力；

具备较强的市场敏感度和分析能力；

具备一定的客户服务经验。

4、人力资源管理专员

职责：

负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等；

制定人力资源管理制度，完善公司人力资源体系；

参与制定公司人力资源发展规划。

要求：

人力资源管理相关专业本科及以上学历；

熟练掌握人力资源管理理论与实务；

具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

具备较强的数据分析与决策能力。

招聘流程

1、在线投递或邮寄简历；

2、资格审查与筛选；

3、面试（包括初试与复试）；

4、体检；

5、录用通知。

薪酬待遇与福利

金昌市市供电局为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇，并建立健全的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等。

联系方式及注意事项

1、请将简历发送至招聘专用邮箱：[邮箱地址]；

2、邮件主题请注明：“应聘职位名称-姓名”；

3、简历请附加个人近期照片，并注明联系方式（电话、邮箱等）；

4、招聘过程中，请注意保持手机畅通，以便接收面试通知等相关信息；

5、招聘截止日期：[具体日期]，请在截止日期前提交简历。

金昌市市供电局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为电力事业的发展贡献力量，我们期待与您共同成长，共创辉煌。

在金昌市市供电局，我们将为您提供良好的工作环境、具有竞争力的薪酬待遇以及丰富的职业发展机会，如果您对以上招聘信息感兴趣，请尽快提交您的简历，我们期待与您见面！