芜湖市图书馆发布最新招聘信息,诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识,熟悉图书馆业务,能够胜任相关岗位工作。此次招聘旨在优化图书馆服务团队,提升服务质量,为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘,共同为推广文化事业贡献力量。
本文目录导读:
随着社会的快速发展和文化的繁荣,图书馆作为知识传递和文化交流的重要场所,正日益受到人们的关注和重视,为了满足广大读者日益增长的精神文化需求,提升图书馆服务水平,芜湖市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才,共同为构建和谐社会添砖加瓦。
招聘背景
为了适应数字化、网络化、智能化发展的新趋势,芜湖市图书馆正全力推进各项业务的转型升级,在此过程中,我们急需引进一批具备专业知识、技能过硬的人才,以推动图书馆事业的创新发展,本次招聘旨在吸纳更多有志于图书馆事业的人才,共同为市民提供更优质的服务。
招聘岗位及要求
1、图书馆馆员
岗位职责:
(1)负责图书的借阅、整理、归档等工作;
(2)协助组织各类读者活动,提高图书馆的知名度和影响力;
(3)负责解答读者咨询,维护图书馆的秩序。
任职要求:
(1)大专及以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑;
(2)具备良好的沟通能力和服务意识,有较强的团队协作精神;
(3)熟悉图书馆业务,具备一定的计算机操作能力。
2、信息技术部专员
岗位职责:
(1)负责图书馆的数字化建设,包括图书数字化、网络资源建设等;
(2)负责图书馆的计算机维护,保障信息系统的正常运行;
(3)协助开展读者活动的线上宣传和推广。
任职要求:
(1)计算机相关专业本科及以上学历;
(2)熟悉计算机网络、数据库等技术,具备较强的软件开发能力;
(3)具备良好的学习能力和创新意识,有较强的责任心和执行力。
3、读者活动部专员
岗位职责:
(1)负责策划和组织各类读者活动,提高图书馆的活跃度和影响力;
(2)负责活动现场的协调和管理,保障活动的顺利进行;
(3)撰写活动报告,总结活动经验。
任职要求:
(1)大专及以上学历,新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑;
(2)具备较强的组织协调能力和沟通能力,有较强的责任心和执行力;
(3)具备活动策划和执行经验,具备一定的文案写作能力。
招聘流程
本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检和录用等环节,具体时间和地点将在报名结束后另行通知,请各位应聘者确保提供的个人信息真实有效,如有虚假,将取消应聘资格。
薪酬待遇
被录用的应聘者,我们将根据岗位性质和相关政策,提供具有竞争力的薪酬待遇,我们将为员工提供良好的发展空间和晋升机会。
芜湖市图书馆诚邀您的加入,让我们携手共进,为市民提供更优质的服务,为繁荣文化事业贡献力量,期待您的加入,共创美好未来!
在快速发展的时代背景下,芜湖市图书馆始终坚持以读者为中心,不断提升服务水平,我们坚信,通过本次招聘,我们能够引进更多优秀人才,共同推动图书馆事业的发展,感谢您的关注和支持,期待与您携手共创美好未来!
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