上杭县市场监督管理局发布最新招聘信息，现正招募若干名专业型人才加入团队。招聘职位涉及市场监管的多个领域，包括食品安全监管、质量监督、商标广告监管等。要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能，熟悉市场监管相关法律法规。此次招聘旨在优化人员配置，提升市场监管效能，以维护市场秩序和消费者权益。欢迎符合条件的应聘者报名，共同致力于创建公平、有序的市场环境。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 职业发展及培训
6. 联系方式

随着市场经济的不断发展和社会的进步，上杭县市场监督管理局在维护市场秩序、保护消费者权益等方面扮演着日益重要的角色，为了更好地适应新形势下市场监管工作的需要，上杭县市场监督管理局现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建公平、公正的市场环境贡献力量。

招聘职位及职责

1、局长助理（若干名）

职责：协助局长处理日常事务，参与制定市场监管规划，监督指导各部门工作，协调内外部关系，推动全局工作的高效运行。

2、行政执法人员（若干名）

职责：负责市场监管领域的行政执法工作，依法查处各类违法行为，维护市场经济秩序。

3、质量技术监督员（若干名）

职责：负责产品质量监督检验、计量监管、标准化管理等工作，确保产品质量安全。

4、食品安全监管员（若干名）

职责：负责食品生产、流通、消费环节的监管工作，确保食品安全。

5、消费者权益保护专员（若干名）

职责：负责消费者投诉处理工作，维护消费者权益，推动消费者权益保护工作的发展。

招聘条件

1、具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力。

3、学历要求：本科及以上学历，相关专业优先考虑。

4、年龄要求：年龄一般在18至35周岁之间，特殊情况可适当放宽。

5、身体健康，能够适应一定的岗位工作需要。

招聘流程

1、报名：请前往上杭县市场监督管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试分为笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的综合素质和专业技能。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康。

5、考察：对通过体检的人员进行考察，了解个人品德、工作经历等方面的情况。

6、公示：对拟聘用人员进行公示，接受社会监督。

7、聘用：签订聘用合同，正式聘用。

薪酬待遇及福利

上杭县市场监督管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据个人表现和工作业绩进行奖励，员工福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇和福利标准按照国家及地方相关规定执行。

职业发展及培训

上杭县市场监督管理局注重员工职业发展和培训，为员工提供广阔的职业发展空间和丰富的培训机会，员工可以通过参加内部培训、交流学习、岗位轮换等方式，不断提升自己的专业技能和综合素质。

上杭县市场监督管理局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建公平、公正的市场环境贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现市场监管工作的目标，为社会的繁荣和稳定做出积极贡献，欢迎您踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：上杭县市场监督管理局人力资源部

电话：xxxx-xxxxxxx

邮箱：[email protected]

敬请关注上杭县市场监督管理局最新招聘信息，期待您的加入！